START受け入れまでの流れ

  1. STEP1

    ヒアリング/制度説明/組合加入

    御社の受け入れ希望職種や内容についてヒアリングさせていただきます。技能実習生の受け入れに関してご不明な点、確認事項などについてもお聞かせください。

  2. STEP2

    お打ち合わせ/計画立案

    御社のご要望やご事情を聞きながら、最適な計画設計のアドバイスをさせて頂きます。基本的な内容が固まりましたら、申請書類および技能実習生の応募要項の作成に取り掛かります。職種の適合性や受け入れ体制を行い、実習生の受け入れ可否も判断いたします。

  3. STEP3

    約1ヶ月間

    実習生の選考[約1ヶ月間]

    募集条件に合った候補生を集め、面接会を実施します。現在は、現地面接もしくはWeb面接の開催をしています。企業様の希望に合わせて、体力試験や学科試験を行うことも可能です。

  4. STEP4

    約6〜7ヶ月間

    選考終了→入国前の基礎講習[約6〜7ヶ月間]

    選考合格者に、現地にて日本語教育および日本文化や生活習慣の講習を実施します(約5ヶ月)。選考合格者はすでに日本で日常的なコミュニケーションがとれるようになっていますが、この期間で語学能力や御社の作業内容にあった実務知識などをさらに磨きます。
    なお、実習生の習熟度合いによっては講習期間は短縮できる場合があります。

  5. STEP5

    約1ヶ月間

    入国→生活研修[約1ヶ月間]

    入国した実習生は、1ヶ月程度、当組合の指定の寮で暮らし、生活研修を受けてもらいます。ごみ出しや地域住民への挨拶など、日本で生活していく上でのマナーなどを教育します。

  6. STEP6

    引越し/配属

    企業様の寮への引っ越しはすべて当組合へ委託可能です。同時に役所手続きや銀行口座の開設を行います。入社日も当組合の担当と通訳が一緒に来社し、入社に伴う挨拶や安全衛生教育を通訳しながら実習生のフォローを行います。

ここまでの目安:約7〜8ヶ月(+応募要項作成にかかる期間)

OPERATION技能実習開始からの流れ

  1. STEP7

    1年間

    技能実習スタート[1年間]

    御社での実習を開始してもらいます(※技能実習1号)。実習期間中は、定期的に当組合の担当者が直接お伺いして、様子のご確認やご相談に応じます。また、実習生1人1人に対してコミュニケーションをとり、心身ともに順調な生活を送れるようにサポートいたします。

  2. STEP8

    技能試験(基礎級)

    2年目以降も技能実習を受けるには、技能検定試験に合格しなければなりません。試験に合格すれば、2年の延長を受けられます。当組合が受け入れサポートを行った企業ではほぼすべての実習生たちがこの試験に合格しています。

  3. STEP9

    2年間

    技能実習(2号)スタート[2年間]

    技能検定試験(基礎級)の合格者は、続く2年間技能実習2号として実習できます。この期間も、定期的に担当者がお伺いして、ご相談に応じたり、運営がうまくいくように適時アドバイスさせて頂きます。

  4. STEP10

    実習終了→帰国 or 特定技能1号に移行 or 技能実習3号に進む

    3年間の実習を終了し、実習生は帰国します。帰国後は日系の企業や現地企業など様々な場所で活躍されています。
    技能検定試験3級に合格すると、技能実習3号としてさらに2年間の実習に進むことができます。
    また技能実習2号修了者は、関連性のある業務を行う場合には技能試験免除で「特定技能1号」に移行し、最大5年間の在留資格を得ることができます。

ADVANCED特定技能移行の流れ

  1. STEP11

    最大5年間

    特定技能1号に移行

    技能実習2号修了者は、関連性のある業務を行う場合には技能試験免除で「特定技能1号」に移行し、最大5年間の在留資格を得ることができます。

  2. STEP12

    特定技能2号に移行

    技能試験や一定の実務経験などの要件を満たすことで、在留期限の定めなしの「特定技能2号」への移行が可能です。
    ※対象職種は限られます

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